4月12日下午，寸金学院于行政楼12楼会议室召开了学院2016年就业工作会议。院长何春林、党委书记谭树明、党委副书记韩宇及各系、相关职能部门领导出席会议。会议由韩宇副书记主持。

    招生就业办副主任文东伟在会上传达了广东省2016年就业工作会议精神，重点介绍了会议对当前就业形势的分析及对高校开展2016年毕业生就业创业工作提出的指导性意见。

    谭树明党委书记对学院2016年毕业生就业工作进行部署，提出九大具体举措：（一）完善工作体系，落实就业工作目标责任制;（二）加强就业指导，实现大学生就业工作全程化;（三）加强队伍建设，提高就业指导及服务工作水平;（四）加快信息化建设，提高就业服务质量;（五）加强校企合作，开拓毕业生就业市场;（六）加强教育引导，鼓励毕业生基层就业和应征入伍;（七）规范工作程序，认真做好就业信息统计上报工作;（八）采取有效措施，帮助就业弱势群体广泛就业;（九）加强调查研究，完善毕业生就业质量调查反馈。

    何春林院长作总结讲话，就如何进一步做好学院的就业工作提出意见：一是要充分分析、认识学院的就业工作现状。二是要深化对大学生就业工作的认识，从立足于对学院发展负责的高度、对学生发展负责的高度做好就业工作。三是要明确责任，在今后的工作中突出两个重点——形成毕业生就业工作联运机制、完善毕业生就业工作的绩效考评机制。四是要进一步夯实就业工作基础，包括关系就业工作效能的物质基础、关系就业的人才培养基础。 何院长强调，各单位、部门要进一步加强“一盘棋”意识，整合全院资源，促进毕业生就业工作再上新台阶，以“出口畅”保证“进口旺”。    

    会议最后，何春林院长、谭树明书记分别与各系的党政负责人签订了《2016年毕业生就业工作责任书》。

会议现场